新西兰移民局判定我国大陆工作经验无效?
2017-11-27 549人浏览
新西兰的天然自然资源为他们争取了很多财政和优秀人才,相对于投资移民的土豪行径,技术移民为更多的中产阶级提供了移民的更多选择,如果年轻时没有选择留学然后留在新西兰工作,工作多年又有了移民新西兰的念头,那么技术移民一定是最好的选择。那么新西兰的技术移民要求如何?
新西兰一向很注重工作经验。现行政策下,10年工作经验可以得到30分。报道称,下周新的打分表出炉后,工作经验有望更多加分。
当前工作经验得分表
工作经验 得分
2年 10分
4年 15分
6年 20分
8年 25分
10年 30分
于是很多人感觉大好,终于不用吃青春饭咯,咱有20年工作经验怕个啥子?
朋友且慢高兴,你的工作经验和移民局认可的工作经验,未必是一码事!
移民局认可的工作经验须同时满足A和B两个方面,缺一不可。
A 相关的工作经验
移民局认可的工作经验首先是相关的,须满足——
I. 跟主申请人现在的技能工作(或者技能工作邀请)是相关的;或者
II. 跟主申请人的认可学历是相关的;或者
III. 是技能性的,主申请人从而获得特别的、技术的或者管理上的技能和经验,并与移民局职业手册附录6或者附录7中所列出的职业相关。
B 来自认可的劳动力市场
新西兰移民局首先认可来自与其类似的劳动力市场(Comparable Labour Market)的经验。该劳工市场指供求双方双向选择、进行劳动力交换的商业场所,雇员通过工作获取报酬,雇主通过支付工资获得雇员的技能。
申请人是下列地区的公民或居民,或是在当地合法雇佣得到的工作经验,均被认可。
这些国家和地区有:
澳大利亚 日本 奥地利
马来西亚 比利时-卢森堡 新西兰
加拿大 荷兰 塞浦路斯
挪威 丹麦 菲律宾
芬兰 葡萄牙 法国
韩国 德国 新加坡
希腊 西班牙 冰岛
瑞典 爱尔兰 瑞士
以色列 南非 意大利
英国 美国
新西兰移民局最近将认可的劳动力市场范围扩大,包括香港、澳门和台湾地区,但遗憾的是,中国大陆并不包括在内。
但是(好多但是哦。。),
中国大陆的工作经验也不是完全没用。
在满足条件A的同时,如果是下面三种情况,中国大陆的工作经验可以得到认可——
■外企母公司来自认可的劳动力市场
你在中国大陆工作的外企公司,其总部(母公司)来自上述认可的劳动力市场(Comparable Labour Market);这家外企须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份;这家外企的核心名称必须与母公司相同。
■ 申请人的工作经验属绝对技能紧缺行业且符合紧缺要求;
■ 申请人正在新西兰从事一份相关的技能工作(skilled employment)或持有一份技能工作邀请(job offer)。
新政后,你所得到的这份新西兰工作同时还要满足薪水的要求,即年薪达到$48859纽币(或者时薪达到$23.49纽币)。
工作经验打分Q & A
Q. 怎么才算工作经验与学历相关?
A. 该学历直接决定申请人是否能够获得该技能岗位,以及后续的提升空间;或
该学历是申请人在缓慢的职业经验积累过程中,导致申请人获得晋升的主要因素。
Q. 怎么才算工作经验与申请人将要从事的技能工作相关?
A. 雇主和移民局需要同时认同:
该工作经验可以直接运用至新的技能工作中;同时/或
如果申请人没有该工作经验,雇主将不会提供这份技能工作。
Q. 工作经验年限如何计算?
A. 新西兰的工作经验以30小时每周为基准进行计算,以年为单位进行加分:
超过30小时的,不可兑换成更长的工作经验。如:每周工作60小时,工作52周,工作经验还是按1年算;
低于30小时的,可以按比例折算工作经验。如:每周工作15小时,工作52周,工作经验按半年算。
Q. 如何证明自己的工作经验?
A. 首选是第三方机构的证明(也就是除了你自己和你受雇公司以外的证明),比如社保记录和工资卡的银行流水,能被直接认可。
此外还要有公司的证明信,公司可接受移民局调查并反馈调查结果。
如果材料不够完整,自己需要多下功夫:比如提供原始的工作合同,上司或同事的证明信,工作时的一些记录(参加一些会议、活动的相片、媒体报道等),甚至是部分自己工作成果的小样等等。
Q. 不在ANZSCO职业列表中的工作,如何得到加分?
A. 申请人的工作不在ANZSCO职业列表中,年薪如果超过$73,299纽币,或者时薪$35.24纽币,有可能被认定为技能工作。
如果年薪超过$97718纽币,或者时薪$46.98纽币,可获得额外的加分。
以上工资水平将根据新西兰每年的收入数据进行更新。
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